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    青岛律师介绍哪些情况企业不能终止劳动合同?
    2015-7-9 15:45:07

    青岛律师http://www.yingkanglawyer.com/介绍终止劳动合同理应来说合同期满,双方不续签,自然终止了劳动合同,然而对于一些特殊情况,劳动合同期满时,用人单位不得终止劳动关系。

    1、青岛律师谈到1-4级工伤的劳动者,劳动合同到期后,劳动合同不可以终止;5-6级工伤的劳动者,劳动合同到期后,劳动合同经劳动者提出后可以终止;7-10级工伤的劳动者,劳动合同到期后可以如期终止。

    2、青岛律师分析劳动者患病或者非因工负伤的,如果在法定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同的期限应当自动延续至医疗期期满为止。用人单位在实际操作中,要特别注意医疗期的期限及计算。

    3、青岛律师http://www.yingkanglawyer.com/提醒女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同,劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期期满为止。


     

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